Slider

Een baan zoeken en vinden is tegenwoordig topsport als je boven de 50 bent, zelfs in deze aantrekkende arbeidsmarkt merk ik dat het voor vijftigers nog steeds niet eenvoudig is om ander werk te vinden. Ieder mens reageert anders op het verlies van een baan. De een denkt: ‘die strijd ga ik aan!’. De ander wordt al moedeloos bij de gedachte om op 53-jarige leeftijd nog op zoek te moeten naar iets anders. De realiteit is dat je je meer dan ooit zult moeten inspannen om ander werk te vinden.

Ik help je daarbij. Werkzoekende 50+’ers begeleiden en coachen is mijn specialiteit. Dat neemt niet weg dat de helft van mijn cliëntenkring bestaat uit mensen die jonger zijn dan vijftig.

Van de cliënten die een traject bij me hebben gevolgd, heeft 75 procent intussen betaald werk gevonden. Neem contact met me op voor een intake van een uur. Dit kost je 60 euro, je krijgt hiervoor 3 op maat gesneden tips van mij mee waarmee je direct aan de slag kunt. Mocht je daarna kiezen voor een traject dan worden de kosten van de intake in mindering gebracht op dit traject. Daarnaast onderzoek ik met een aantal gerichte vragen in hoeverre ik van toegevoegde waarde voor je kan zijn en welk traject het best bij je aansluit. Aarzel niet langer en neem nu contact met me op. Dat kan per telefoon (06-28139487), of met het contactformulier.

Je kunt bij me terecht met vragen als:
  • Welke opleiding is zinvol om te volgen?
  • Hoe begin ik voor mijzelf en is dat haalbaar?
  • Wat wil ik precies?
  • Hoe combineer ik werk en privé?
  • Hoe kom ik achter mijn passie?
  • Wat zijn mijn specialismen?
  • Hoe netwerk ik op de goede manier?

Gewoon een Baan

Hoe help ik jou?

Netwerken is dé manier om een baan te vinden

Netwerken

Hoe ouder je wordt, hoe lastiger het is om een baan te vinden. Dat begint al halverwege de dertig, maar wordt boven de vijftig helemaal een nijpend probleem. Het wordt steeds moeilijker om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek en soms krijgt je niet eens antwoord op je brief of je mailtje.

Netwerken is dé manier om een nieuwe baan te vinden, en dat geldt zeker voor 50+’ers. Maar ook als je eenmaal een nieuwe functie of opdracht hebt binnengesleept, is het slim om te blijven netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Ook als je niet goed weet wat je wilt, is netwerken een uitstekende manier om erachter te komen waar je mogelijkheden liggen.

Ik leer je op een efficiënte manier met netwerken bezig te zijn en daar constant de focus op te houden, ook als je weer werkt hebt. Iedereen heeft zo zijn ideeën over netwerken, niet altijd even positief. Niet iedereen is een geboren netwerker, zelf was ik dat ook niet, maar oefening baart kunst en intussen ben ik een volleerd netwerker die anderen de kneepjes van het vak bijbrengt. Ik doe je een effectieve methode aan de hand om met netwerken te starten en ben de stok achter de deur die je helpt om ermee door te gaan tot het je makkelijker afgaat.

Blog

Blog

Referenties

Contact

    Jolet Uilenberg

    HR Mobiliteits- en Loopbaanadviseur

    tel: 06-28139487