Maak werk van je Netwerk en Scholing! Dat loont!

JoletUilenbergRecent heb ik het symposium Werkende perspectieven  voor de Oudere Werknemers bijgewoond. Er is door SEO Economisch Onderzoek gedaan naar het aannamebeleid van bedrijven als het om 50+ ers gaat. Ik vond het bijzonder interessant om te zien en horen dat een aantal van mijn vooronderstellingen werden bevestigd.

Wil een 50+er in beeld komen bij een werkgever dan moet zijn opleiding en werkervaring naadloos aansluiten bij het gevraagde functieprofiel. Als je kort geleden een opleiding gevolgd hebt dan vergroot je hiermee je mogelijkheden op het vinden van werk aanzienlijk. En als laatste maakt iemand significant meer kans om voor een gesprek uitgenodigd te worden als hij wordt aanbevolen door een bekende binnen het bedrijf.

Kortom het gaat niet alleen meer om wie je bent, maar ook om wie je kent! Een goed netwerk hebben en onderhouden en in staat zijn om op de juiste manier te netwerken is hierbij essentieel. Daarnaast jezelf blijvend scholen vergroot je kansen op een baan.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.