Hij is er weer!

Hij (48) had in overleg met zijn werkgever besloten te stoppen.  Voordat ze tot dit besluit waren gekomen was hij lange tijd ziek geweest, het had er diep ingehakt; een baan waarin steeds meer van hem gevraagd werd. Met te… [Verder lezen]

Doorzetten = Werk vinden!

Hij (48) is vrij onverwacht zijn baan kwijt geraakt. Hij gaat voortvarend aan de slag, al direct is er een mogelijkheid bij een grote organisatie dicht bij waar hij woont, hij reageert en wordt uitgenodigd. Een 2e en 3e gesprek… [Verder lezen]

Aangenomen in Coronatijd!

Hij (61) is als jurist een tijdje terug door een reorganisatie zijn baan verloren. In het werkveld compliance, waarbinnen hij zoekt, zijn voldoende banen te vinden. Maar ook andere werkvelden hebben zijn interesse. Er liggen echter ook mantelzorgproblemen op zijn… [Verder lezen]

Opkrabbelen na een arbeidsconflict

De laatste tijd valt mij op dat ik opvallend veel kandidaten begeleid die in een arbeidsconflict zijn terecht gekomen. Had ik tot voor kort mensen in begeleiding die door een reorganisatie hun werk kwijt geraakt waren, nu spelen de arbeidsconflicten… [Verder lezen]

Hollend naar de finish!

Zij (61) ziet het allemaal niet zo zitten, bij haar laatste werkgever is zij op een niet leuke manier vertrokken. Het neemt tijd voor zij zich losgeweekt  van deze organisatie, het kost haar in eerste instantie moeite om te zien… [Verder lezen]

Een uitstekend begin van 2019!

Hij is 53 jaar op het moment dat hij bij mij komt. Heeft een tiental jaren in het buitenland gewerkt en is nu teruggekeerd naar Nederland. Hij denkt dat het wel zal lukken om iets te vinden, maar als dat… [Verder lezen]

Alles opbreken en opnieuw beginnen!

Hij (59) werkt al jaren bij dezelfde werkgever, maar er verandert veel in zijn leven. Hij verliest, nadat zij een aantal jaren ziek geweest is, zijn vrouw. Nadat hij weer is opgekrabbeld besluit hij vanuit het zuiden van Limburg te… [Verder lezen]

Wat staat er op jouw koelkast?

Recent heb ik opnieuw contact gezocht met een oud-cursiste (66) uit mijn netwerk. Ik heb haar de vraag gesteld of zij met één van mijn huidige kandidaten (61) een netwerkgesprek wil hebben om toe te lichten hoe zij haar sollicitatietraject vorm heeft… [Verder lezen]