Hij (48) is vrij onverwacht zijn baan kwijt geraakt. Hij gaat voortvarend aan de slag, al direct is er een mogelijkheid bij een grote organisatie dicht bij waar hij woont, hij reageert en wordt uitgenodigd. Een 2e en 3e gesprek… [Verder lezen]
Hij (61) is als jurist een tijdje terug door een reorganisatie zijn baan verloren. In het werkveld compliance, waarbinnen hij zoekt, zijn voldoende banen te vinden. Maar ook andere werkvelden hebben zijn interesse. Er liggen echter ook mantelzorgproblemen op zijn… [Verder lezen]
Zij (48) heeft na lang nadenken besloten om te gaan voor een carrièreswitch van HR naar Audit. Intussen heeft ze ook een opleiding in die richting gevolgd en voor zichzelf een stage geregeld op een audit-afdeling bij een organisatie. Toen… [Verder lezen]
Hij is 53 jaar op het moment dat hij bij mij komt. Heeft een tiental jaren in het buitenland gewerkt en is nu teruggekeerd naar Nederland. Hij denkt dat het wel zal lukken om iets te vinden, maar als dat… [Verder lezen]
Hij (59) werkt al jaren bij dezelfde werkgever, maar er verandert veel in zijn leven. Hij verliest, nadat zij een aantal jaren ziek geweest is, zijn vrouw. Nadat hij weer is opgekrabbeld besluit hij vanuit het zuiden van Limburg te… [Verder lezen]
Recent heb ik opnieuw contact gezocht met een oud-cursiste (66) uit mijn netwerk. Ik heb haar de vraag gesteld of zij met één van mijn huidige kandidaten (61) een netwerkgesprek wil hebben om toe te lichten hoe zij haar sollicitatietraject vorm heeft… [Verder lezen]
Hij is 59 en al een lange tijd werkzoekend als hij bij mij komt. Van netwerken heeft hij vaag gehoord maar hij doet het niet. Het duurt even voor hij de slag te pakken heeft, maar op een gegeven moment… [Verder lezen]
Zij (49) werkt al lang als jurist bij een grote woningcorporatie. Er vindt een verandering van management plaats en ineens verandert in korte tijd de wereld. Wat altijd als goed gekwalificeerd werd als het om haar werk gaat is dat nu ineens… [Verder lezen]
Recent heb ik voor een groep medewerkers van Enexis een workshop mogen verzorgen met als onderwerp; De Motivatiemail. Door verhuizing van hun werk naar een ander deel van het land zullen deze medewerkers uit moeten kijken naar ander werk. Dit… [Verder lezen]
Zij (52) verliest haar werk door een reorganisatie. Daarvan is zij niet ontdaan dat gebeurt zo vaak binnen het bedrijf waar zij werkt, maar wel over de manier waarop er met haar is omgegaan op haar laatste werkplek. Dit is… [Verder lezen]