Zelfde soort werk, andere personeelsingang!

Zij (51) is door een reorganisatie haar baan verloren. De reorganisatie vond ze uiteindelijk niet zo schokkend die zag zij al langere tijd aankomen, wel de manier waar op er met haar is om gegaan. De eerste maanden nadat ze… [Verder lezen]

Ben jij een strenge baas voor jezelf?

Ondanks de aantrekkende arbeidsmarkt merk ik dat het nog steeds niet makkelijk is voor een werkzoekende 50+er om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.

Wie heb jij geholpen bij het vinden van een baan?

Wat mij opvalt is dat veel 50+ers erg veel van anderen verwachten. Dit varieert van “de overheid”, tot “mijn netwerk”, tot “ John de Wolf”. Uiteindelijk heb je alleen iets van jezelf te verwachten. De meeste werkzoekenden gebruiken om aan… [Verder lezen]

Omscholen loont!

Omscholen is iets wat uiteindelijk maar weinig van mijn cliënten doen. Ik heb wel eens uitgerekend dat op iedere 100 kandidaten er slechts 4 zijn die zichzelf omscholen tot een heel ander beroep. Recent heb ik een cliënte van mij… [Verder lezen]

Experiment met bijstandsregels; maar welke?

Er wordt veel geschreven over de doorstroom van 50+ers vanuit de WW naar de bijstand. Recent onderzoek heeft uitgewezen dat er vaak andere factoren dan leeftijd een rol spelen of je in de bijstand komt. Hieruit blijkt dat bijv. alleenstaanden… [Verder lezen]

En dan is er helemaal geen VUT!

In mijn praktijk spreek ik regelmatig 50+ers die al helemaal een plaatje hadden van hun eigen VUT. In hun hoofd zagen ze de afscheidsreceptie van hun collega’s al voor zich; in het bedrijfsrestaurant, in gezelschap van hun partner. Veel collega’s… [Verder lezen]

Een droombaan of tijdig wakker worden?

Het komt regelmatig voor dat een werkzoekende mij pas benadert voor ondersteuning op het moment dat hij een vacature ziet die precies is wat hij wil. Een vacature die in de buurt komt van zijn droombaan. Natuurlijk begrijp ik dat… [Verder lezen]