Hij (48) had in overleg met zijn werkgever besloten te stoppen. Voordat ze tot dit besluit waren gekomen was hij lange tijd ziek geweest, het had er diep ingehakt; een baan waarin steeds meer van hem gevraagd werd. Met te… [Verder lezen]
Hij (48) is vrij onverwacht zijn baan kwijt geraakt. Hij gaat voortvarend aan de slag, al direct is er een mogelijkheid bij een grote organisatie dicht bij waar hij woont, hij reageert en wordt uitgenodigd. Een 2e en 3e gesprek… [Verder lezen]
Zij (48) heeft na lang nadenken besloten om te gaan voor een carrièreswitch van HR naar Audit. Intussen heeft ze ook een opleiding in die richting gevolgd en voor zichzelf een stage geregeld op een audit-afdeling bij een organisatie. Toen… [Verder lezen]
De laatste tijd valt mij op dat ik opvallend veel kandidaten begeleid die in een arbeidsconflict zijn terecht gekomen. Had ik tot voor kort mensen in begeleiding die door een reorganisatie hun werk kwijt geraakt waren, nu spelen de arbeidsconflicten… [Verder lezen]
Zij (61) ziet het allemaal niet zo zitten, bij haar laatste werkgever is zij op een niet leuke manier vertrokken. Het neemt tijd voor zij zich losgeweekt van deze organisatie, het kost haar in eerste instantie moeite om te zien… [Verder lezen]
Hij (59) werkt al jaren bij dezelfde werkgever, maar er verandert veel in zijn leven. Hij verliest, nadat zij een aantal jaren ziek geweest is, zijn vrouw. Nadat hij weer is opgekrabbeld besluit hij vanuit het zuiden van Limburg te… [Verder lezen]
Recent heb ik opnieuw contact gezocht met een oud-cursiste (66) uit mijn netwerk. Ik heb haar de vraag gesteld of zij met één van mijn huidige kandidaten (61) een netwerkgesprek wil hebben om toe te lichten hoe zij haar sollicitatietraject vorm heeft… [Verder lezen]
Hij is 59 en al een lange tijd werkzoekend als hij bij mij komt. Van netwerken heeft hij vaag gehoord maar hij doet het niet. Het duurt even voor hij de slag te pakken heeft, maar op een gegeven moment… [Verder lezen]
Oftewel van prutbanen naar echt werk! Pas de laatste maand merk ik dat voor de doelgroep waar ik mij op richt de arbeidsmarkt echt aantrekt. Een kandidaat van mij (58) heeft, na zijn ontslag bij een werkgever waar hij heel… [Verder lezen]
Zij (49) werkt al lang als jurist bij een grote woningcorporatie. Er vindt een verandering van management plaats en ineens verandert in korte tijd de wereld. Wat altijd als goed gekwalificeerd werd als het om haar werk gaat is dat nu ineens… [Verder lezen]